Konsulthuset Development har sedan 1992 varit en pålitlig partner inom kompetensutveckling. Såklart har vårt innehåll förädlats och utvecklats under tiden – men en sak är fortfarande den samma: Vår vilja och passion för att frigöra människors kraft och potential för att förverkliga sig själva och sin verksamhet. Jag, Kim – har varit VD på Konsulthuset Development i snart […]
Det var det första uppdraget för en helt ny kund. Jag, som konsult, var på jakt efter en ny ”starter” för en workshop för en grupp säljare. Mina tankar gick kring vad det är som gör att vi lägger våra pengar, våra funderingar, våra grubblerier, eller våra drömmar i någon annans knä eller ficka. […]
Min uppfattning är att en av de viktigaste delarna i vårt självledarskap som rådgivande säljare är att vi är ett med uppgiften och att vi kan kontrollera vårt fokus. Att vi kan värja oss från saker som splittrar vårt fokus, avleder våra känslor och som skapar negativa uppfattningar eller lågt engagemang. Det kan vara exempelvis […]
Kan du komma och inspirera oss? Den frågan får jag ibland som konsult. Ja visst, säger jag. Jag har bara några frågor jag vill ställa, innan vi börjar diskutera vidare: Vad vill ni uppnå med inspirationen, vad ska den leda till? Ska det vara inspiration i stunden, här och nu, med glädje och lust som […]
Kontrollera dina känslor och var mer närvarande i din kommunikation. Forskning säger att emotionellt kompetenta ledare kan hantera sina känslor och håller tillbaka sina handlingar tills de kan tänka rationellt. De kan behålla lugnet i stressade situationer och fortsätta att vara produktiva utan att tappa kontrollen. De fattar övervägda beslut och uppvisar ett lugn, samt […]
I livet kan vi inte kan undvika förändring. Att anta en mjuk och öppen attityd, stärker ditt känslomässiga kapital och din anpassningsförmåga. Det gör dig inte svag eller vek i din position. I själva verket gör den dig starkare, mer kreativ och oftast mer produktiv. Jag upplever att brist på flexibilitet skapar en stor mängd av inre stress. Den avskärmar dig från innovativa idéer och […]
Som konsult får man ibland riktigt känna av varför man gör det man gör. Subjektivt såklart, men nedan får i alla fall mig att känna mening och tacksamhet. Målgruppen denna gång bestod av säljare och projektledare. Samtliga med placering runt våra tre största städer och det var dags för första träffen inom det projekt jag […]
Åh nej – inte den frågan igen… Vi har tidigare skrivit om att det kan vara utmanande att hitta sin drivkraft – sin superpower. Vi kallar det för HAD (Human Asset Development), där man jobbar för att ta fram styrkor och tillgångar hos sina medarbetare – i teamet och hos sig själv. Och ja, det kan vara […]
Ibland behövs det inte mer för att bli re-boostad. Det är så inspirerande att ses på våra regelbundna utvecklingsdagar! I förra veckan styrde vi konsulter på Konsulthuset kosan mot Skåne, där vi bland annat förkovrade oss inom ämnen som retorik, projektledning och härskartekniker. En betydande del av tiden lades även på att djupa i de […]
Det upplevda behovet av att sminka situationer, händelser och företag bidrar till att både förändringsledning och utveckling blir svårare att genomföra. Varför? För att skapa en sund förändringsmiljö krävs tillit, mod och ”readiness”. Det som kanske allra mest motverkar en god förändringsmiljö är förlegade system. System som främjar spel och masker och där vi sminkar […]