Thomas Jahrl

Thomas är en av huvudägarna till Konsulthuset och en av våra mest erfarna och uppskattade konsulter med lång erfarenhet inom förändringsledning. Förutom sin bakgrund som mental tränare och samtalsterapeut är en av hans mest uppskattade egenskaper att lyckas skapa verkliga och bestående förändringar inom ledarskap, rådgivning, kundkommunikation och entreprenörskap. Thomas agerar även som rådgivare och har flera styrelseuppdrag inom olika typer av bolag.

Thomas genomför inte utbildningar – han är nörd på utveckling för både person och verksamhet. Det innebär att hans kunder, förutom att du blir utmanad, också får tillbaka pengarna. Han utgår alltid från Vinna/Vinna i sina kundrelationer och det i sig är en garanti för ROI.

Följande två citat från deltagare på Thomas projekt summerar hur de tänker runt utvecklingsinsatsen. Exemplet gäller en säljakademi och en ledarakademi men gäller självklart alla typer av insatser: ”Har gått många utbildningar i säljmetodiken. Men den här utbildningen har verkligen gjort att jag för första gången förstår HUR jag ska göra det inte bara att jag ska göra det.” ”- Jag har varit på 4 ledarutvecklingar genom åren. Jag kan packa ihop de andra 3 och då har jag fortfarande inte fått med mig hälften av vad jag fått med mig från denna utbildning.”

Thomas klarast lysande egenskap är att se och utmana människan, inte bara yrkespersonen, och få individer, grupper och verksamheter att se nya möjligheter till framgång genom ökad medvetenhet och mognad. Thomas förmåga att på djupet se hela människan gör förändringar som gynnar arbetsmiljön och lönsamheten både bestående och långsiktigt. Hans stabila och trygga sätt gör att människor vågar ta nya steg i sin yrkesroll.