En utbildning för unga ledare som vill bygga självförtroende i att leda sig själv och andra genom verktyg i coaching, mental träning och reflektion samt ett tryggt forum tillsammans med andra att fortsätta utvecklas i.
Vem är utbildningen för?
Unga ledare (ca 25-35 år) som är nya i sin roll eller vill stärka sitt personliga ledarskap. Exempelvis: chefer, teamledare, projektledare eller framtida chefer.
Mål
- Ge unga ledare trygghet och verktyg för att balansera ledarskap med vardagens krav.
- Stärka förmågan att coacha, ge feedback och hantera svåra samtal med empati.
- Utveckla självledarskap och minska mental stress för att leda både sig själva och sina team.
- Bygga nätverk och kompetens för framtidens ledarskap – där prestation och välmående går hand i hand.
Upplägg och innehåll
Format:
2 fysiska dagar i Stockholm
+2 digitala moduler (3h) över ca 5 månader
Innehåll:
- Självledarskap & inre trygghet
- Coachande samtal & aktivt lyssnande
- Feedback & lärande kultur
- Svåra samtal & empatiskt ledarskap
- Framtidens ledarskap & nätverksbyggande
Utbildare
Frida Alderin Harling, Ledarutvecklare & Coach
Konsulthuset Development
Pris
19 500 kr exkl moms
Kontakta Frida för frågor:
frida.alderin@konsulthuset.se eller DM till www.linkedin.com/in/fridaalderinharling/